劳动可以是任何组织最大的成本,和一个可控的,尤其是当你利用行业领先技术跟踪时间计划内和计划外的工作和员工缺勤,员工的时间表。

的劳动管理研究所曾与各种规模的组织在许多行业在过去的30年里时间和考勤管理实践进行分析,发现在工作和非工作时间相关性,导致劳动小时额外的形式的虐待和不必要的加班,冲突实践和政策预算和成本超支,员工和客户的不良结果。

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